جلد سخت سیاه و سفید
Product details
- Publisher : Springer; 1st ed. 2022 edition (January 4, 2022)
- Language : English
- Hardcover : 252 pages
- ISBN-10 : 3030859495
- ISBN-13 : 978-3030859497
کتاب The International Dimension of Entrepreneurial Decision-Making: Cultures, Contexts, and Behaviours (Contributions to Management Science)
This book focuses on understanding the international behaviours of SMEs, entrepreneurial ventures, and entrepreneurs. The collection of contributions gathered in the book highlights the importance of cultures, contexts and behaviours that pertain to the international entrepreneurship arena. The respective chapters address topics such as entrepreneurial cognition, international entrepreneurial ecosystems, innovation, international market entry decisions, family SMEs, international human resources management, cross-cultural and indigenous entrepreneurship, social capital and sustainability in international markets. All contributions are based on the latest empirical and theoretical research, and provide key findings and concrete recommendations for scholars, entrepreneurs, organizations and policy makers.
منابع کتاب کتاب The International Dimension of Entrepreneurial Decision-Making: Cultures, Contexts, and Behaviours (Contributions to Management Science)
این کتاب بر درک رفتارهای بینالمللی SMEها، سرمایهگذاریهای کارآفرینانه و کارآفرینان تمرکز دارد. مجموعه مشارکتهای گردآوریشده در این کتاب، اهمیت فرهنگها، زمینهها و رفتارهایی را که مربوط به عرصه کارآفرینی بینالمللی است، برجسته میکند. فصل های مربوطه به موضوعاتی مانند شناخت کارآفرینی، اکوسیستم های کارآفرینی بین المللی، نوآوری، تصمیمات ورود به بازار بین المللی، SME های خانوادگی، مدیریت منابع انسانی بین المللی، کارآفرینی بین فرهنگی و بومی، سرمایه اجتماعی و پایداری در بازارهای بین المللی می پردازد. همه مشارکت ها بر اساس آخرین تحقیقات تجربی و نظری است و یافته های کلیدی و توصیه های ملموس را برای محققان، کارآفرینان، سازمان ها و سیاست گذاران ارائه می دهد.
ارسال نظر درباره کتاب The International Dimension of Entrepreneurial Decision-Making: Cultures, Contexts, and Behaviours (Contributions to Management Science)