Product details
- ASIN : B0739PYQSS
- Publisher : St. Martin's Press (November 21, 2017)
- Publication date : November 21, 2017
- Language : English
- File size : 19678 KB
- Text-to-Speech : Enabled
- Screen Reader : Supported
- Enhanced typesetting : Enabled
- X-Ray : Not Enabled
- Word Wise : Enabled
-
Print length : 317 pages
کتاب Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win
"These guys are intense. And they bring that same fire to their narration in the audiobook. Listen to these insanely competent SEAL officers tell you exactly how to make a team successful through their firsthand experiences in business and combat." (The Hustle)
An updated edition of the blockbuster best-selling leadership audiobook that took America and the world by storm, two U.S. Navy SEAL officers who led the most highly decorated special operations unit of the Iraq War demonstrate how to apply powerful leadership principles from the battlefield to business and life.
Combat, the most intense and dynamic environment imaginable, teaches the toughest leadership lessons, with absolutely everything at stake. Jocko Willink and Leif Babin learned this reality first-hand on the most violent and dangerous battlefield in Iraq. As leaders of SEAL Team Three’s Task Unit Bruiser, their mission was one many thought impossible: help U.S. forces secure Ramadi, a violent, insurgent-held city deemed “all but lost.” In gripping, firsthand accounts of heroism, tragic loss, and hard-won victories, they learned that leadership - at every level - is the most important factor in whether a team succeeds or fails. Willink and Babin returned home from deployment and instituted SEAL leadership training to pass on their harsh lessons learned in combat to help forge the next generation of SEAL leaders. After leaving the SEAL Teams, they launched a company, Echelon Front, to teach those same leadership principles to leaders in businesses, companies, and organizations across the civilian sector. Since that time, they have trained countless leaders and worked with hundreds of companies in virtually every industry across the U.S. and internationally, teaching them how to develop their own high-performance teams and most effectively lead those teams to dominate their battlefields.
Since it’s release in October 2015, Extreme Ownership has revolutionized leadership development and set a new standard for literature on the subject. Required listening for many of the most successful organizations, it has become an integral part of the official leadership training programs for scores of business teams, military units, and first responders. Detailing the mindset and principles that enable SEAL units to accomplish the most difficult combat missions, Extreme Ownership demonstrates how to apply them to any team or organization, in any leadership environment. A compelling narrative with powerful instruction and direct application, Extreme Ownership challenges leaders everywhere to fulfill their ultimate purpose: lead and win.
منابع کتاب کتاب Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win
"این بچه ها شدید هستند. و آنها همان آتش را به روایت خود در کتاب صوتی می آورند. به این افسران دیوانه کننده ماهر SEAL گوش دهید که دقیقاً به شما می گویند چگونه می توانید یک تیم را از طریق تجربیات دست اول خود در تجارت و جنگ موفق کنید." ( هشتل )
نسخه به روز شده کتاب صوتی پرفروش رهبری که آمریکا و جهان را در برگرفت، دو افسر نیروی دریایی ایالات متحده SEAL که با افتخارترین واحد عملیات ویژه جنگ عراق را رهبری می کردند نشان می دهد که چگونه می توان اصول رهبری قدرتمند را از میدان جنگ در تجارت به کار برد. و زندگی
مبارزه، شدیدترین و پویاترین محیطی است که می توان تصور کرد، سخت ترین درس های رهبری را می آموزد، با همه چیز در خطر است. جوکو ویلینک و لیف بابین این واقعیت را دست اول در خشن ترین و خطرناک ترین میدان جنگ در عراق آموختند. به عنوان رهبران SEAL Team Three's Task Unit Bruiser، ماموریت آنها به نظر غیرممکن بود: کمک به نیروهای ایالات متحده برای ایمن کردن رمادی، شهری خشونت‌آمیز و تحت کنترل شورش‌ها که «همه از دست رفته» تلقی می‌شود. در گزارش‌های دست اول قهرمانی، باخت غم‌انگیز، و پیروزی‌های سخت به دست آمده، آنها آموختند که رهبری - در هر سطحی - مهمترین عامل در موفقیت یا شکست یک تیم است. ویلینک و بابین از استقرار به خانه بازگشتند و آموزش رهبری SEAL را برای انتقال درس‌های سخت آموخته‌شده در نبرد برای کمک به ایجاد نسل بعدی رهبران SEAL راه‌اندازی کردند. پس از ترک تیم های SEAL، آنها یک شرکت به نام Echelon Front را راه اندازی کردند تا همان اصول رهبری را به رهبران مشاغل، شرکت ها و سازمان ها در سراسر بخش غیرنظامی آموزش دهد. از آن زمان، آنها رهبران بی‌شماری را آموزش داده‌اند و با صدها شرکت تقریباً در هر صنعت در سراسر ایالات متحده و بین‌المللی کار کرده‌اند و به آنها یاد می‌دهند که چگونه تیم‌های خود را با کارایی بالا توسعه دهند و به‌طور مؤثر آن تیم‌ها را برای تسلط بر میدان‌های جنگ خود هدایت کنند.
از زمان انتشار در اکتبر 2015، Extreme Ownership تحولی در توسعه رهبری ایجاد کرده و استاندارد جدیدی را برای ادبیات در این زمینه ایجاد کرده است. گوش دادن برای بسیاری از موفق ترین سازمان ها، به بخشی جدایی ناپذیر از برنامه های آموزشی رسمی رهبری برای تعداد زیادی از تیم های تجاری، واحدهای نظامی و اولین پاسخ دهندگان تبدیل شده است. Extreme Ownership با جزئیات طرز تفکر و اصولی که واحدهای SEAL را قادر می‌سازد تا سخت‌ترین ماموریت‌های رزمی را انجام دهند، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان آنها را برای هر تیم یا سازمان، در هر محیط رهبری به کار برد. یک روایت متقاعد کننده با دستورالعمل قدرتمند و کاربرد مستقیم، مالکیت افراطی رهبران را در همه جا به چالش می کشد تا هدف نهایی خود را انجام دهند: رهبری و پیروزی.
ارسال نظر درباره کتاب Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win