Product details
- ASIN : B000OIZUQW
- Publisher : TarcherPerigee; 1st edition (September 9, 2004)
- Publication date : September 9, 2004
- Language : English
- File size : 1123 KB
- Text-to-Speech : Enabled
- Screen Reader : Supported
- Enhanced typesetting : Enabled
- X-Ray : Enabled
- Word Wise : Enabled
-
Print length : 157 pages
کتاب QBQ! The Question Behind the Question: Practicing Personal Accountability at Work and in Life
The lack of personal accountability is a problem that has resulted in an epidemic of blame, complaining, and procrastination. No organization or individual can achieve goals, compete in the marketplace, fulfill a vision, or develop people and teams without personal accountability.
John G. Miller believes that the troubles that plague organizations cannot be solved by pointing fingers and blaming others. Rather, the real solutions are found when each of us recognizes the power of personal accountability. In QBQ! The Question Behind the Question, Miller explains how negative, inappropriate questions like "why do we have to go through all this change?" and "who dropped the ball?" represent a lack of personal accountability. Conversely, when we ask better questions, QBQs, such as "what can I do to contribute?" or "how can I help solve the problem?" our lives and our organizations are transformed.
This remarkable and timely audiobook gives a practical method for putting personal accountability into daily action, with astonishing results: Problems are solved, internal barriers come down, service improves, teamwork grows, and people adapt to change more quickly. It is an invaluable resource for anyone seeking to learn, grow, and change. Using this tool, each of us can add tremendous worth to our organizations and to our lives by eliminating blame, complaining, and procrastination.
منابع کتاب کتاب QBQ! The Question Behind the Question: Practicing Personal Accountability at Work and in Life
فقدان پاسخگویی شخصی مشکلی است که منجر به شیوع سرزنش، شکایت و تعلل شده است. هیچ سازمان یا فردی نمی تواند بدون پاسخگویی شخصی به اهداف دست یابد، در بازار رقابت کند، یک چشم انداز را تحقق بخشد، یا افراد و تیم ها را توسعه دهد.
جان جی میلر معتقد است که مشکلاتی که گریبانگیر سازمان ها می شود را نمی توان با انگشت اشاره و سرزنش دیگران حل کرد. در عوض، راه حل های واقعی زمانی پیدا می شوند که هر یک از ما قدرت مسئولیت پذیری شخصی را تشخیص دهیم. در QBQ! سوال پشت سوال ، میلر توضیح می دهد که چگونه سوالات منفی و نامناسبی مانند "چرا باید از طریق این همه تغییر بگذریم؟" و "چه کسی توپ را رها کرد؟" نشان دهنده فقدان مسئولیت پذیری شخصی است. برعکس، وقتی سؤالات بهتری می‌پرسیم، QBQهایی مانند "چه کاری می‌توانم برای مشارکت انجام دهم؟" یا "چگونه می توانم به حل مشکل کمک کنم؟" زندگی و سازمان های ما متحول شده است.
این کتاب صوتی قابل توجه و به موقع روشی عملی برای قرار دادن مسئولیت‌پذیری شخصی در اقدامات روزانه با نتایج شگفت‌انگیز ارائه می‌دهد: مشکلات حل می‌شوند، موانع داخلی از بین می‌روند، خدمات بهبود می‌یابد، کار گروهی رشد می‌کند، و افراد سریع‌تر خود را با تغییر وفق می‌دهند. این یک منبع ارزشمند برای هر کسی است که به دنبال یادگیری، رشد و تغییر است. با استفاده از این ابزار، هر یک از ما می توانیم با حذف سرزنش، شکایت و تعلل، ارزش فوق العاده ای به سازمان ها و زندگی خود بیافزاییم.
.jpg "کتاب The 80/20 Principle: The Secret to Achieving More with Less")
.jpg "جلد معمولی رنگی_کتاب One Up On Wall Street: How To Use What You Already Know To Make Money In The Market")
.jpg)
ارسال نظر درباره کتاب QBQ! The Question Behind the Question: Practicing Personal Accountability at Work and in Life